일용직 근로자 4대보험 가입 조건 및 예외 정리｜고용·산재·국민연금·건강보험 기준 총정리

일용직 근로자 4대보험 가입 조건 및 예외 정리｜고용·산재·국민연금·건강보험 기준 총정리

단기근무·하루 단위 일감으로 생계를 이어가는 일용직 근로자도 4대보험에 가입이 가능하다는 사실, 알고 계셨나요? 일반적으로 ‘나는 며칠만 일해서 해당 없겠지’ 생각하실 수 있지만, 일정 조건만 충족되면 고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험 모두 적용됩니다. 제가 직접 행정 처리 과정에서 겪은 가입 조건, 예외 사항, 신고 꿀팁까지 한 번에 정리해드릴게요. ✅ 일용직 근로자란? 1개월 미만 근로계약 or 하루 단위로 고용되는 단기근로자 하루 단위로 근로계약 체결 통상적으로 1주 3~5일 이하, 비정기 근무 급여는 일급으로 계산 하지만 일정 요건을 충족하면 4대보험 가입 대상이 될 수 있습니다. 1. 고용보험 고용안.......